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Settimana lavorativa di 4 giorni. Il 17% in Piemonte la vuole attivata entro 5 anni

Economia - Finanza
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ADP RESEARCH INSTITUTE: SETTIMANA LAVORATIVA DI 4 GIORNI: IL 19% DEI LAVORATORI PIEMONTESI PENSA DIVENTERA' LA NORMA ENTRO 5 ANNI (e il 54% lo preferirebbe). Il 17% pensa anche che entro i prossimi 5 anni vi sarà piena flessibilità di orari e luoghi e il lavoro sarà giudicato in base ai risultati ottenuti.

Il 17% dei lavoratori piemontesi desiderano maggiore flessibilità lavorativa: smart working, settimana lavorativa di 4 giorni, orari e luoghi di lavoro personalizzati. Indagine ADP Research Institute®.


Ecco i punti salienti dell'indagine "People at Work 2023: A Global Workforce View":

Flessibilità lavorativa

- Il 54% dei lavoratori piemontesi sarebbe disposto a passare a una settimana lavorativa di 4 giorni, con 10 ore al giorno lavorative.

 - Il 17% prevede piena flessibilità di orari e luoghi di lavoro entro 5 anni, con il lavoro giudicato dai risultati ottenuti.

 - Il 12% pensa di poter lavorare da qualsiasi parte del mondo, con un maggiore monitoraggio da parte dei datori di lavoro.

Smart working

- I lavoratori in modalità "ibrida" sono più soddisfatti della flessibilità (85%).

- Il 25% dei lavoratori non ha restrizioni sul luogo di lavoro e può lavorare da remoto, anche dall'estero.

- Il 45% si reca ancora in ufficio tutti i giorni.

Futuro del lavoro

- Il 15% prevede una diminuzione del lavoro manuale a causa dell'intelligenza artificiale.

 - Il 7% pensa che le ferie non saranno più giorni fissi, ma a discrezione del lavoratore.


Commento di Marcela Uribe, General Manager ADP Southern Europe: «La flessibilità è fondamentale per attrarre i migliori talenti. In Italia, tre lavoratori su dieci puntano ancora sull'importanza dell'orario flessibile».


Informazioni sul report

Titolo: People at Work 2023: A Global Workforce View

Organizzazione: ADP Research Institute®

Numero di intervistati: 32.612 lavoratori in 17 Paesi

Data del sondaggio: 28 ottobre - 18 novembre 2022

Paesi inclusi:

Asia Pacifico: Australia, Cina, India e Singapore

Europa: Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Polonia, Spagna, Svizzera e Regno Unito

America Latina: Argentina, Brasile e Cile

Nord America: USA e Canada.


ADP in Italia

ADP, leader riconosciuto a livello mondiale in ambito HCM, in Italia si propone quale partner di aziende di ogni settore e dimensione, con un'offerta completa di Servizi di HR Outsourcing e Soluzioni per l'Amministrazione del Personale e gestione dei processi di Organizzazione e Sviluppo.

Le Business Unit dedicate garantiscono la massima attenzione a ogni cliente, basandosi su eccellenti professionalità e consolidata esperienza. Il forte orientamento all'innovazione rende ADP il partner ideale delle aziende che vogliono concentrarsi sul loro Core Business delegando in sicurezza la gestione dei loro dipendenti. Più di 1.100 clienti si avvalgono delle soluzioni offerte da ADP che è presente a Milano, Torino, Roma e conta su un team di 700 dipendenti. Per maggiori informazioni visita www.it-adp.com


Info:

Sito web ADP Italia: https://it.adp.com/area-clienti.aspx

Report completo "People at Work 2023: A Global Workforce View": https://www.adpri.org/assets/people-at-work-2023-a-global-workforce-view/

* Fonte:

 
I dati si riferiscono ai lavoratori piemontesi che hanno partecipato all'indagine.

Il report completo "People at Work 2023: A Global Workforce View" è disponibile in inglese.

Disegno by Notizie Piemonte 2024

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