Attività

Nati-mortalità delle imprese: in Piemonte, tra aprile e giugno oltre 2600 aperture in più. Rispetto allo stesso periodo del 2020 e solo 155 in meno del II° trimestre 2019. In positivo tutte le province, tutti i settori e le forme giuridiche.

Intesa Sanpaolo official bank Juventus FC, subentra nell’accordo di partnership di UBI Banca. n occasione della gara di campionato, Intesa Sanpaolo sarà inoltre protagonista sul bordocampo dell’Allianz Stadium fin dal riscaldamento pre partita delle squadre. 

In Piemonte saldi al via da sabato 3 luglio 2021. Trovato l’accordo con Liguria, Lombardia ed Emilia Romagna.

CSI Piemonte: al via la nuova campagna assunzioni + 30. Prosegue la politica di rinnovamento di una delle prime aziende italiane, per servizi alla pubblica amministrazione.

Osservatorio Immobiliare FIAIP Torino e Provincia. Nel 2020 prezzi stabili, compravendite in calo. Forti differenze tra Torino e provincia. Falchera, Borgo Po, Cenisia e San Donato in crescita.

Le sperimentazioni territoriali nei Comuni di Collegno, Grugliasco, Moncalieri, Rivoli e Venaria Reale.

Supporto psicologico a soggetti colpiti dal Covid, inserimento lavorativo  e sostegno ai giovani in situazione di difficoltà. Liberalità per 16 milioni di euro, destinate a progetti non profit.

Intesa Sanpaolo: al via l'academy per le imprese in Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta. Si focalizzerà su Intelligenza Artificiale & Industria 4.0, a supporto di imprenditori e manager. 35 imprese hanno aderito al primo corso di alta formazione Executive Master in Business Administration in partenza oggi.

Intesa Sanpaolo Formazione, la società di formazione di Intesa Sanpaolo, avvia in Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta l’Academy per le Imprese, il programma nato per offrire corsi di alta formazione per l’aggiornamento delle competenze richieste da modelli organizzativi ed economici innovativi.

La prima iniziativa è il corso di alta formazione Executive Master in Business Administration – EMBA realizzato da Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione e Intesa Sanpaolo Innovation Center e tenuto da un team qualificato di docenti universitari ed esperti provenienti da tutta Italia. Sono 35 le imprese (e 39 i partecipanti), appartenenti a vari settori rappresentativi dell’economia delle tre regioni, che hanno aderito al corso in partenza oggi, focalizzato su Intelligenza Artificiale & Industria 4.0.

L’EMBA si rivolge a imprenditori e manager con esperienza professionale consolidata e offre un percorso formativo in distance learning di 300 ore, dal 25 marzo a luglio 2021. Il corso è stato ideato sulla base delle specifiche necessità espresse proprio dalle imprese, che puntano su innovazione e nuove competenze per essere competitivi o per riposizionarsi in scenari di mercato completamente trasformati anche a causa della pandemia.

L’EMBA propone 14 moduli formativi in due fasi. La prima comprende i contenuti di General Management, come analisi della concorrenza, marketing, sales management, gestione finanziaria e rapporto con il sistema bancario, budgeting e controllo di gestione, pianificazione della produzione, leve per l’innovazione, segmentazione dei mercati e gestione del portafoglio clienti, negoziazione. La seconda prevede una articolazione in quattro moduli dedicati al Change e Innovation Management, temi a carattere specialistico e avanzato come ESG ed economia circolare, open innovation, digital transformation e digital learning, intelligenza artificiale e industria 4.0.

Nelle prossime settimane partiranno anche in altre regioni italiane ulteriori iniziative di Intesa Sanpaolo Formazione, in collaborazione con partner qualificati, sempre con l’obiettivo di cogliere le esigenze specifiche dei diversi territori e offrire alle imprese l’opportunità di migliorare la qualità del capitale umano. Intesa Sanpaolo Formazione nella sua attività formativa ha coinvolto oltre 18 mila persone e più di 4 mila aziende con l’erogazione di oltre 500 mila ore formative. Maggiori informazioni e iscrizioni sul sito www.intesasanpaoloformazione.it/

Intesa Sanpaolo Formazione è la società del Gruppo Intesa Sanpaolo che promuove, progetta, organizza, gestisce e coordina le iniziative di formazione, addestramento e perfezionamento professionale, orientamento e accompagnamento al lavoro sia in ambito nazionale che internazionale. L’appartenenza al Gruppo Intesa Sanpaolo consente a Intesa Sanpaolo Formazione di anticipare l’evoluzione del mercato e i bisogni di cittadini, microimprese, PMI e mondo Corporate, traducendoli in esigenze formative, metodi, strumenti e contenuti concreti, integrando il know-how del Gruppo con le competenze di partner qualificati, offrendo contenuti specializzati. Intesa Sanpaolo Formazione offre inoltre il servizio di ricerca di fonti di finanziamento a copertura delle spese per le attività formative, fornendo assistenza tecnica per l’utilizzo, la gestione, l’amministrazione e la rendicontazione dei Fondi Interprofessionali.
Intesa Sanpaolo Innovation Center è la società del Gruppo Intesa Sanpaolo dedicata alla frontiera dell’innovazione. La società investe in progetti di ricerca applicata e startup ad alto potenziale, per favorire la competitività del Gruppo e dei suoi clienti e accelerare lo sviluppo della circular economy in Italia. Con sede nel grattacielo di Torino progettato da Renzo Piano e un network nazionale e internazionale, l’Innovation Center vuole rappresentare un motore abilitatore di relazioni con gli altri stakeholder dell’ecosistema dell’innovazione come imprese, startup, incubatori, centri di ricerca e università, promuovendo nuove forme d’imprenditorialità nell’accesso ai capitali di rischio, grazie anche alla controllata al 100% Neva SGR.

“Questa Academy nasce dalla collaborazione tra il Gruppo Intesa Sanpaolo, istituzioni e imprese, per rispondere al bisogno di adeguare modelli organizzativi e competenze manageriali a un contesto in cui innovarsi significa riacquisire, consolidare o incrementare un vantaggio competitivo – spiega Teresio Testa, Direttore Regionale Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta di Intesa Sanpaolo - Abbiamo coinvolto il network delle nostre imprese clienti e lavorato al fianco degli atenei, portando la nostra esperienza nella formazione attraverso Intesa Sanpaolo Formazione. L’obiettivo è offrire una nuova formula di supporto, grazie alle competenze del Gruppo nel campo della formazione, della gestione e, con l’Innovation Center, dell’innovazione e dell’economia circolare, nuove frontiere della competitività”.

Ph. Intesa SanPaolo

1,9 miliardi di perdita sull'export, ma alcuni sono in crescita. Sul risultato complessivo pesa il Comparto Moda, si conferma in difficoltà la Meccanica, mentre accelera l’Agroalimentare e resiste il piccolo distretto dei Casalinghi di Omegna. Nei due Poli tecnologici la contrazione è più evidente per l’Aerospazio, meno per l’ICT di Torino. Teresio Testa: aiutiamo il Piemonte a ripartire con nuove risorse e facendo leva su competenze e aziende capofiliera.

Mercato del lavoro in Piemonte: il 2020 si chiude con una flessione del numero di occupati e disoccupati, crescono gli inattivi. Il blocco dei licenziamenti e la cassa integrazione hanno attenuato le ricadute indotte dalla crisi pandemica sull'occupazione.